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重视人才队伍建设加强新员工培训
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重视人才队伍建设加强新员工培训

  • 分类:企业动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2010-07-13 02:14
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【概要描述】为了加快实现院战略发展目标,保持院持续稳定发展,推进人力资源建设,自2008年起,院加大人才引进力度,共引进大中专毕业生、硕士生52个。 

重视人才队伍建设加强新员工培训

【概要描述】为了加快实现院战略发展目标,保持院持续稳定发展,推进人力资源建设,自2008年起,院加大人才引进力度,共引进大中专毕业生、硕士生52个。 

  • 分类:企业动态
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  为了加快实现院战略发展目标,保持院持续稳定发展,推进人力资源建设,自2008年起,院加大人才引进力度,共引进大中专毕业生、硕士生52个。
  7月16日、19日,为了使新员工了解单位的历史、发展情况与现状,行业概况及科研工作,熟悉有关规章制度,尽快适应单位的工作环境与要求,使新员工能快速成长为高素质、专业化技术人才,我院开展了新员工培训。
  院党委书记汪国华为新员工培训致辞。汪书记说,欢迎各位新同事的加入。本次培训是本着实事求是的态度与大家一起沟通,希望可以帮助大家对院的历史、发展现状、以后的工作环境有所认识,从而对照各自的专业与职业生涯规划进行对标。随后汪书记对新员工提出了几点要求:一是在严峻的就业形势下,要端正态度,扎实工作作风,克服“急”“高”心态;二是要在工作之余加强学习,弥补薄弱的专业知识,多向老同志学习。处理好自己的人际关系,与周围同事成为事业良好合作者;三是要勇于到富有挑战性的岗位上去锻炼。
  在为期两天的培训中,院长李建华为新员工介绍了院的历史沿革、发展情况与现状、战略规划与发展远景及院企业文化等内容,力求使新员工对工作单位有深入的了解,逐步明确自身的位置与价值,形成院认可与期望的价值观念和行为规范;副院长奚飞达则从我国混凝土水泥制品行业发展现状与前景方面着手,使新员工对院的产业发展有所认识。同时介绍了科研工作程序及科研人员基本素质要求,让他们对院科研工作流程有所了解;院人力资源部、物业管理部负责人分别向新员工介绍了劳动合同管理、员工聘用管理、考勤与请假管理、绩效考核管理、薪酬管理、大中专毕业生见习期制度;宿舍管理制度、消防安全制度等管理制度。企业运营部主管向新员工介绍了我院质量、环境和职业健康安全综合管理体系,使新员工尽快适应工作环境。
  此次培训还注重现场实地学习,带领新员工参观商品混凝土搅拌站与水泥制品生产企业。通过感观实地体验,了解商品混凝土与水泥制品的生产流程,以小处窥全景,让新员工对院的产业发展有直接的认识。
  新员工培训是培养员工认定感与归属感的平台。通过培训,新员工消除了紧张感,能够很快胜任岗位,提高工作效率,取得较好的工作业绩,起到事半功倍的效果。培训中,院新员工们态度严谨,听课时认真做好笔记,结束后细心总结,完成培训总结报告。他们普遍觉得,培训表明了院对他们的重视,利用培训的机会,充分了解了院各方面的情况,让他们对院的未来充满了信心。

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